1
Bạn cần hỗ trợ?

Tìm kiếm nhân sự

Tìm Việc Làm


Cập nhật hôm nay
454 việc làm đang cần bạn trong tổng số 10228 việc làm đang tuyển dụng trên PGworks


  • CV LÀ GÌ? NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÀM SAO ĐỂ CÓ MẪU CV ẤN TƯỢNG CV LÀ GÌ?

    CV là từ viết tắt của curriculum vitae tạm dịch là bản sơ yếu lý lịch – nhưng bạn đừng nghĩ đây là bản sơ yếu lý lịch bạn mua ở nhà sách, hay các tiệm photocopy. Đây là bản tóm tắt lại quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, trình độ, kỹ năng chuyên môn và thông tin cá nhân của người tìm việc. Và làm sao để có ngay một CV ấn tượng bạn hãy tham khảo ngay những thông tin bên dưới nhé:

    Ngày nay CV là một công cụ không thể thiếu trong quá trình tìm việc:

    • CV giúp bạn giới thiệu bản thân đến nhà tuyển dụng một cách ngắn gọn nhất.
    • Không cần dài dòng CV giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về ứng viên.
    • Nhà tuyển dụng dễ dàng lọc những ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển dụng nhờ CV.
    • Nhà tuyển dụng phần nào đánh giá được ứng viên thông qua CV.
    • CV rút ngắn thời gian tuyển dụng trong quy trình tuyển dụng.

    CÁC LƯU Ý KHI VIẾT CV

    CV sẽ gồm các thông tin cơ bản sau:

    • Hình ảnh:
    • Thông tin cá nhân: cung cấp những thông tin cần thiết về họ tên, ngày sinh, khu vực sinh sống.
    • Thông tin liên hệ: cung cấp email, số điện thoại và đảm bảo tính chính xác để tránh trường hợp nhà tuyển dụng không thể liên hệ với bạn.
    • Trình độ học vấn, bằng cấp: thông tin về ngành học, trường và những bằng cấp liên quan.
    • Kinh nghiệm làm việc: tóm tắt quá trình làm việc theo thứ tự thời điểm xa dần. Làm nổi bật những kinh nghiệm bạn tích lũy được và thành tựu đạt được trong những việc đã đảm nhiệm.
    • Kỹ năng: tìm hiểu kỹ trước về yêu cầu công việc để từ đó làm nổi bật những kỹ năng, điểm mạnh của bạn phù hợp với yêu cầu từ nhà tuyển dụng.
    • Mục tiêu nghề nghiệp: các doanh nghiệp thường rất muốn tuyển dụng những cá nhân có ý định gắn bó lâu dài. Vì thế phần nếu bạn có mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với định hướng phát triển của công ty thì có lẽ là một lợi thế dành cho bạn.
    • Thành tựu nếu có: nếu trong quá trình làm việc trước đó, bạn có những thành tích nổi bật và được khen thưởng thì nên đưa vào CV để tăng giá trị cho bản thân trên thị trường lao động.
    • Người tham khảo: là những người hiểu rõ về bạn và quá trình làm việc hoặc học tập của bạn. Bạn cần chắc rằng người này sẽ không nói những điều không hay về bạn.

    Có thể tùy vào vị trí tuyển dụng và khả năng thực tế của bạn, bạn sẽ có những cách sắp xếp hợp lý các mục thông tin để gây hiệu ứng tốt nhất đến với nhà tuyển dụng.

    Cách trình bày CV:

    Có không ít bạn chạy theo xu hướng, tìm mọi cách thiết kế các mẫu CV độc lạ, chú trọng quá nhiều đồ họa. Tuy nhiên, nếu bạn không ứng tuyển các vị trí như thiết kế, marketing,… thì việc sử dụng mẫu CV quá chú trọng đồ họa sẽ vô hình chung khiến CV của bạn có dung lượng lớn nhưng không được nhà tuyển dụng đánh giá cao, vì tính không phù hợp của CV với công việc.

    Về cách trình bày CV, PGworks chỉ lưu ý các bạn một số điểm sau đây:

    • Hình ảnh: nên chọn hình ảnh rõ mặt, phong thái chuyên nghiệp nhưng phải tươi, không lấy hình quá nhí nhố hoặc hình “thanh niên nghiêm túc”.
    • Phân cấp các phần rõ ràng, ngắn gọn, thông tin chính xác, không gian dối.
    • Nên kiểm tra kỹ các lỗi sai chính tả.
    • Nội dung trình bày không quá 2 trang giấy A4.
    • Không sử dụng quá nhiều phông chữ.
    • Màu sắc kết hợp hài hòa.

    CÁCH VIẾT CV BÁN HÀNG ẤN TƯỢNG

    Với đặt thù nhân viên bán hàng, ngoài những lưu ý trên, bạn nên tập trung làm nổi bật những kỹ năng cần thiết để bán hàng hiệu quả: như kỹ năng thuyết phục khách hàng, kỹ năng giao tiếp, nắm bắt tâm lý khách hàng,… Và đừng quên dùng những con số về thành tích bán hàng của bạn tại nơi làm việc cũ để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

    PGworks.vn


Bài viết liên quan




Tổng số người truy cập:

               

2017 PEOPLELINKVIETNAM